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【上游招聘】关于上游学校2020年招教简历筛选暨调整考试方式的通知

  发表时间:2020年06月18日  点击数:648 次

银川三沙源上游学校(以下简称“上游学校”)2020年教师招聘工作自去年12月18日启动以来,先后得到17个省份的在职教师及全国各高校应届毕业生的高度关注,电话咨询、网上投简历者众多。首先,衷心感谢所有应聘人员对上游学校的信任、支持与参与。其次,鉴于教育部对学校疫情防控工作做出的“校外人员一律不得进入校园”的要求,现对此前发布的“6月下旬进行集中考试方式予以调整。具体通知如下:

一、简历统计情况

截止6月15日,共收到简历1826份。经整理,发现重复简历232份,剔除后,有效简历1594份。初中学段1120份,其中,硕士学历145人,本科966,专科9人;高中学段474人,硕士183人,本科289人,专科2人。

二、调整考试方式

1.将集中考试调整为分期、分批进行电话沟通、网上面试与面谈。

2.考虑到网上面试的实效,故采取先筛选出重点简历,择优确定面试的人选。

3.以“优秀或有潜质”为标准,筛选确定面试人选。根据应聘者所提供的简历,尽量筛选出相对“优秀”者,即符合上游“五高”教师条件多者优先(①人格境界高,热爱教育,事业心强,是各级优秀共产党员、优秀教育工作者、优秀教师等;②教学水平高,获各级课堂大赛奖;③研究水平高,曾主持各级各类课题,公开发表学术论文,参与中、高考命题或命题获奖;④带班水平高,如被各级优秀班主任等;⑤学生学业成绩高,中、高考成绩突出,获竞赛辅导奖等)。所谓“有潜质”,原则上同等条件下,应届或已毕业2-3年的部属高校免费师范生、名校硕士研究生或本科生相对优先。

三、注意事项

6月18日起,将对重点人员采用先以电话沟通方式进行面谈,敲定网上面试事宜,然后分学科组织网上面试。所以,请应聘者务必保持简历中所填写的手机的畅通。

银川三沙源上游学校   

                                                                                                                                                    2020年6月18日  

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